INTERVIEW
-社員インタビュー-

エンジニア
2013年入社 S.Hさん

Interview

入社のきっかけ

転職のポイントは、自分の技術スキルを活かせるところ!

転職サイトで、漠然とですが興味を惹かれたため、話を聞いてみようと軽い気持ちで面接の応募をしました。
私が転職で求めるポイントは、自分で開発ができるという点でした。以前の働いていた会社は方針が変わり、外注メインで管理になってしまうと言われてしまって・・・。 面接でさまざまな話を聞き、今まで得た開発スキルを活かせると考え、入社を決めました。

これが私の仕事

スキルを活かせる開発チームのリーダー

入社してから約5年、お客様先へ常駐し開発チームのリーダーを務めながら、Javaで作られた既存システムの改修を行っています。
以前は、お客さんから要件定義書をいただいてから開発を行っていましたが、最近では「こうしたいんだよねー」というお客様の要望から、要件定義を私たちで行い開発を行うことも増えています。
エンジニア2013年入社 S.Hさんの写真

だからこの仕事が好き!やりがいを感じる瞬間

リーダーを務めることで、自分の視野が広がりました

リーダーになる前は、自分でプログラムを組み動かすことだけが楽しかったのですが、リーダーになってからは、お客さんとのやり取りも楽しいと感じています。
お客様から要望を受け、要件を吸い上げて仕様に落とす。こちらの提案が通ったときは嬉しいですね。
今まではリーダーになったことがなかったので、自分の視野が広がり、良い経験させていただいてるなーと感じています。
また週3回程度、仕事が終わってから水泳をしています。長くて1時間泳いで日ごろの運動不足を解消しています。今日もこの後泳ぎに行こうと準備してきました! お休みの日は、街を歩き回ったりしています。近所で行ったことがない道を歩いて新しい発見。この前は、出会った猫と少し仲良くなりました(笑)
エンジニア2013年入社 S.Hさんの写真

ココトと未来に向かって・・・

ジャングルから脱出!新技術を身につけてスキルアップ!

「自分はこれができます!」とアピールすることが苦手なのですが、経験がない自分でも、ステップアップするために、何でもチャレンジの場を設けてくれるところが合っていると思います。
まずは自分でやってみて、失敗したら軌道修正。技術面もそうですが、自分がリーダーになったのが初めてだったので、相談に乗ってくれたりする人がたくさんいるのが良いところです。 今まで働いてきた会社はジャングルみたいなところで、「1人でどうにかしろ」というところばかりだったので(笑)
将来はマネージャーを目指しているわけではありませんが、今みたいに現場のリーダーとしてお客様とやり取りをしつつ、新しい技術を習得して開発を行い、スキルアップしたいと思っています。
エンジニア2013年入社 S.Hさんの写真

入社後のメリット

以前は2-3年で転職を繰り返していたのですが、ココトへ入社して気づいたら5年が経っていました。アピールが苦手でもリーダーに挑戦させてくれたり、相談に乗ってくれる人もたくさんいるので、確実にステップアップができるところです。